atGPジョブトレ大手町の口コミ・評判は?利用者の声13件とコース

目次

atGPジョブトレ大手町に通うことを考えていて、場所や通い方、聞こえに合わせたやりとりができるかを確かめたい。そんな方に向けたページです。

運営会社ゼネラルパートナーズの公式サイト・会社概要・沿革と、大手町に通った人が公式ブログに寄せた手記をもとに整理しました。公式サイトの記載は、2026年10月5日に確かめた内容です。

まず結論から:大手町はどんな拠点か

  • atGPジョブトレの聴覚障害コースがあるのは、大手町だけです。大手町には発達障害コースもあり、2つのコースを置いています。
  • 2021年5月24日に、「いそひと・リンクビー大手町」から今の名前に変わりました。
  • 所在地は千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階です。東京メトロ大手町駅のA1出口から徒歩5分です。
  • atGPジョブトレの利用は平日が基本で、月に何度かは土曜日も開いています。
  • 見学・個別相談会は、申し込みフォームか電話で申し込めます。
項目内容
何の施設か就労移行支援の事業所。聴覚障害コースと発達障害コースがあります。
旧名いそひと・リンクビー大手町(2021年5月24日に改称)。
所在地〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階。
最寄り駅大手町駅A1出口から徒歩5分、神田駅西口から徒歩7分、小川町駅B6出口から徒歩7分。
通う曜日平日が基本で、月に何度かは土曜日も開所。atGPジョブトレ全体の案内です。
申し込み見学・個別相談会の申し込みフォームか電話。電話は050-3645-0662です。
公式ページ近くのatGPジョブトレを探す(atGPジョブトレ公式サイト)
調べた日2026年10月5日(公式サイトの記載)

「大手町」のatGPジョブトレは1か所:聴覚障害と発達障害の2コースが同じ拠点に

大手町の名前がつくatGPジョブトレは、この1か所です。atGPジョブトレは障害別のコース制で、うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つのコースがあります。拠点ごとに、置いているコースが違います。

コースatGPジョブトレの拠点大手町にあるか
聴覚障害コース大手町あり(ここだけ)
発達障害コース秋葉原第2・大手町・横浜・名古屋・梅田あり
うつ症状コース秋葉原・横浜・名古屋・梅田なし
統合失調症コースお茶の水・横浜・名古屋・梅田なし
難病コースお茶の水なし

聴覚障害コースは、聴覚障害のある人専門のコースです。発達障害コースは、自閉症スペクトラム障害(ASD)・注意欠如・多動性障害(ADHD)・学習障害(LD)などのある人が対象です。

東京都内で発達障害コースがあるのは、大手町と秋葉原第2の2か所です。うつ症状コースは秋葉原、統合失調症コースと難病コースはお茶の水にあります。

2つのコースが同じ場に立つ日もあります。拠点のブログによると、2025年3月には2コース合同の事業所見学会が開かれました。企業の採用担当者を招き、利用者が日々の訓練の成果を発表する場です。

大手町駅・神田駅・小川町駅からの行き方

公式の事業所一覧には、歩いて行ける駅が3つ載っています。拠点の名前は大手町ですが、住所は千代田区内神田1丁目です。

地図: atGPジョブトレ大手町(東京都千代田区内神田1-5-4)。出典: 近くのatGPジョブトレを探す(事業所一覧) Google マップで開く
駅と路線出口徒歩
大手町駅(東京メトロ)A1出口5分
神田駅(JR山手線・京浜東北線)西口7分
小川町駅(都営新宿線)B6出口7分

通える曜日と時間

atGPジョブトレの公式の1週間の例では、利用は月曜から金曜が基本です。月に何度かは土曜日も開所しています。時間割が決まっているので、通うこと自体が通勤の練習にもなる、と公式は説明します。

体力や体調に不安があれば、週3日から通い始めるなど、段階的に調整できます。

公式ブログに載った大手町の卒業生の記録にも、短い時間から始めた例があります。通い始めは週4日の10時〜15時で、2か月後に10時〜16時へ延ばしました。

大手町にあるサービス・ないサービス

大手町には、就労移行支援と就労定着支援の両方があります。運営会社の会社概要に、それぞれ別の事業所番号で載っています。

就労定着支援は、就職したあとも働き続けられるよう支えるサービスです。atGPジョブトレでは、就職後6か月までは就労移行支援として支えます。7か月目からは、別に「定着支援サービス」の契約が要ります(最大3年間)。

サービス大手町補足
就労移行支援(聴覚障害コース・発達障害コース)あり事業所番号 1310100803
就労定着支援あり事業所番号 1310100860。就職7か月目からの別の契約です。
休職中の人の復職支援あり復職支援の案内の拠点一覧に、2コースとも載っています。
うつ症状・統合失調症・難病のコースなし秋葉原・お茶の水などにあります。
就労選択支援なしこの別の福祉サービスは、atGPジョブトレでは梅田だけです。

聞こえに合わせたやりとり:大手町の聴覚障害コース

atGPジョブトレの聴覚障害コースは、大手町にしかありません。聞こえに不安のある人が知りたいことを、この節にまとめました。

聴覚障害コースの訓練で身につけること

公式のコースのページは、聴覚障害のある人の多くが、聞こえ方による伝え違いから人間関係に悩むことがある、と前置きします。

公式が挙げる専門のプログラムの例の1つは、聞こえの程度をつかみ、自分の障害の状況を相手に分かるように伝えられるようになることです。もう1つは、ふだん使わない手段も試し、場面に合う伝え方を選べるようになることです。

試す手段には、口話(声で話す)・読話(口の動きを読み取る)・筆記・手話・指文字(指の形で文字を表す)が挙がっています。専任のスタッフがこまめな個別面談で、障害の理解と対処法を一緒に考えます。スタッフ全員がチームで支える、とも書いています。

通所中に使われている伝え方の手段(大手町に通った人の手記から)

大手町に通った人の手記には、場面ごとにどの手段を使ったかが具体的に出てきます。

生まれつき聴覚障害があり、2つの職場を離れたあとに通った卒業生(聴覚障害コース・atGPジョブトレ公式ブログ)

同時に、健聴者とのコミュニケーションでは、相手によって、声が聞こえやすい方とは口話で話す、聞き取りにくい方とはPCのチャット機能や筆談で話すなど、状況や相手に応じたコミュニケーション方法を知ることが出来ました。

上司とのやりとりがうまくいかず、職場を離れたあとに大手町を知った人です(2024年11月掲載)。事業所には同じ聴覚障害の利用者もいて、相手ごとに伝えやすい方法を探ったそうです。公式のコースも、場面に合う手段を選べるようになることをプログラムの例に挙げています。

探したところ: atGPジョブトレに通所して変化したこと(atGPジョブトレ公式ブログ)

障害者手帳を申請できない聴力の女性の利用者(聴覚障害コース・atGPジョブトレ公式ブログ)

atGPジョブトレ大手町では、聞こえなければ、再度言い直していただけたり、UDトークという言葉を文字化するソフトを使用したり、ブギーボードを使用しての筆談コミュニケーションを取る事が出来、聞こえない事をあまり気にすることなく過ごさせていただけたと思います。

前の仕事から10年のブランクを経て、2021年5月から大手町に通った人です。ブギーボードは、書いて消せる電子メモです。職員の紹介で、聞こえに配慮のある職場への就業が決まりました。コースの就職支援には、面接への同席も含まれます。

探したところ: 利用者の手記(atGPジョブトレ公式ブログ・2021年9月)

補聴器では声が聞き取れない状態で通い始めた男性の卒業生(聴覚障害コース・atGPジョブトレ公式ブログ)

atGPジョブトレ大手町に通所したときは、補聴器は、していましたが音しか聞こえず、声として聞こえなかった状態で尚、パソコンも触った事がない状態でのスタートでした。

パソコンは、各名称を覚えることから始まり、言葉は、口話、筆談で行っていました。

2017年5月から2019年8月末まで在籍した人です。途中、手術のため約4か月休所しています。公式のコースも、聞こえの程度をつかむことをプログラムの例に挙げています。

探したところ: 卒業生の手記(atGPジョブトレ公式ブログ・2019年10月)

同じ障害の人がいること・なじめるかの心配

公式の家族向けページには、聴覚障害のある20代の家族についての相談が載っています。前の職場になじめずに辞め、就労移行支援でもまた悩むのでは、という心配です。

公式の答えは、事業所になじめるかを心配する人は家族にも本人にも多い、というものです。ほかの利用者と話すプログラムは多いものの、段階を踏んで少しずつ参加するなど、状況に合わせて支えると書いています。

公式は、同じ聴覚障害と向き合う仲間がいることを、コースの特長に挙げています。聴覚障害コースの卒業生の公式インタビューには、前の事業所では聴覚障害の利用者が自分だけで、筆談のやりとりが大変だったという話があります。

2025年5月の拠点のブログでは、通い始めて日の浅い聴覚障害コースの利用者が書いています。最初は意見を言うのを遠慮していたが、グループワークで真剣に耳を傾けてもらえた、という内容です。

発達障害コースで大手町の人がしてきたこと

発達障害コースは、自分を客観的にとらえ、強みや特性を生かした働き方を実現することを目指しています。訓練には、模擬職場トレーニングや企業での実習が含まれます。

大手町に通った人の手記(公式ブログ)には、次のような取り組みが出てきます。

話題手記に出てくること
実務に近い研修営業・人事・総務・経理などの研修で、得意な業務と苦手な業務を整理した(2015年10月掲載)。
就職活動の記録説明会や面接の記録をWordにまとめ、職員も見られるようにした(2020年4月掲載)。
人に聞く習慣職員や先輩の利用者に質問し続け、人に聞くことを自分の長所ととらえ直した(2020年2月掲載)。
体調を整える工夫クッションやアロマの持ち込みを職員に相談し、許可を得た(2020年7月掲載)。

新卒の職場を約3か月で離れた20代の男性の卒業生(発達障害コース・atGPジョブトレ公式ブログ)

atGPジョブトレでは様々な訓練がありますが、一番ためになった訓練は自己探究研修でした。理由は、自己探究研修を繰り返していくうちに、自分は何がしたいのか、なんのために働くのかなどの就職する上での軸を理解することが出来たからです。

新卒の職場で同じミスを繰り返し、ソーシャルワーカーの勧めで大手町に通った人です。1年4か月通い、地方公務員として就職しました(2020年4月掲載)。自己探究は、復職支援の案内でもプログラムの例に挙がっています。

探したところ: 卒業生の手記(atGPジョブトレ公式ブログ・2020年4月)

いくつかの職場で集団になじめなかった30代の男性の卒業生(発達障害コース・atGPジョブトレ公式ブログ)

チーム形式で取り組む課題の際、リーダーとして意見交換や作業割り振りだけでなく、休んだ人分の作業フォローや職員さんへの報告等やること満載の中、全員でやり遂げる事ができた事。

そんな通所の日々を過ごしていく中で、自分の今までの失敗と焦燥感の源が「思い通りにならないと気が済まない」特性であることに気づく事ができ、それ以降人からの意見を聞く為に私の口癖は「~だと思うんだけどどうだろう?」になりました。

支援スタッフの紹介で大手町に通い、13か月で専門コンサルタント会社に就職した人です(2020年6月掲載)。発達障害コースも、ほかのメンバーとの話から改善策を見つけることをプログラムの例に挙げています。

探したところ: 卒業生の手記(atGPジョブトレ公式ブログ・2020年6月)

この卒業生の手記には、時期の事情も出てきます。2020年4月上旬の緊急事態宣言のあと、通所も就職活動もすべてオンラインになりました。二次面接もオンラインで受け、通所を始めて約1年で内定を得ています。

大手町に通った人の口コミ:時期と話題

このサイトの台帳で、大手町を名指しした口コミは13件です。13件ともatGPジョブトレの公式ブログに載ったもので、公式でない口コミは0件でした(2026年10月時点)。

コースと時期で分けた13件

聴覚障害コースが5件、発達障害コースが8件です。

コース件数と掲載の時期主な話題
聴覚障害コース5件(2019年10月〜2025年5月)伝え方の手段、PC、生活リズム、就職活動
発達障害コース8件(2015年10月〜2020年7月)自己理解、PC、企業実習、体調の整え方、就職活動

発達障害コースの口コミは、2020年7月より新しいものが台帳にありません。

良くない側の話題

公式でない口コミで、大手町を名指ししたものは台帳にありません。公式の口コミの中には、事業所への提案が1件あります。初心者向けのパソコン教室、模擬面接の回数、難聴者どうしの会話に職員が加わること、の3点です。

通所中のつまずきを書いたものは2件です。1件は、生活リズムを取り戻すのに時間がかかり、就職活動では書類や一次面接で落ち続けた時期があった、という話です。もう1件は、通所中に体調を崩し、治るまで約3か月かかっています。

atGPジョブトレ全体についての公式でない口コミは、atGPジョブトレの評判のページで数えます。

公的な記録

大手町の事業所番号・運営法人・開所と改称の時期を、運営会社の資料から並べます。事業所番号は、福祉サービスの事業所ごとに付く番号です。

項目値出典と時点
運営法人株式会社ゼネラルパートナーズ会社概要(2026年10月)
事業所番号(就労移行支援)1310100803会社概要(2026年10月)
事業所番号(就労定着支援)1310100860会社概要(2026年10月)
開所2015年2月に「いそひと大手町」、同年4月に「リンクビー 大手町」運営会社の沿革
改称2021年5月24日に「atGPジョブトレ大手町」へ運営会社のお知らせ(2021年5月)
定員・指定日確認できず2026年10月15日時点

大手町の就職実績

大手町の拠点だけの就職者数は、公表を確認できていません(2026年10月15日時点)。公式サイトの就職率と定着率は、atGPジョブトレ全体の数字です。

数字範囲時点
就職率 97%atGPジョブトレ全体2023年4月〜2024年3月の就職データ
職場定着率 93%atGPジョブトレ全体2023年に就職した人の半年後
事務職での就職率 94.5%聴覚・発達の両コースのページに同じ値2019年9月〜2020年8月の就職データ
就職決定数 東京都で1位大手町の旧名を含む拠点の実績2015年度(2019年2月の発表)
大手町の就職者数公表を確認できず2026年10月15日時点

事務職での就職率は、コースだけの数字かどうかが書かれていません。就職実績のページは、肉体労働を一部伴う職種以外への就職を事務職と数えています。

運営会社は2019年2月の発表で、就職決定数が東京都と大阪府でそれぞれ1位だったと打ち出しました。根拠は厚生労働省の平成27年度の調査で、注に挙がる拠点に大手町の旧名「いそひと・リンクビー大手町」があります。人数は書かれていません。

大手町を名指しした口コミ13件のうち、就職や内定まで書かれているのは9件です。業種は金融、IT、コンサルティング、人材、公務などです。詳しい就職先は、atGPジョブトレの就職先・実績のページにまとめます。

千代田区・文京区のほかの atGPジョブトレ

大手町の近くには、同じatGPジョブトレの拠点が3つあります。拠点ごとに置いているコースが違います。

拠点コース最寄り駅と区
秋葉原第2発達障害コース末広町駅2番出口から徒歩2分(千代田区)
秋葉原うつ症状コースJR秋葉原駅昭和通り口から徒歩4分(千代田区)
お茶の水統合失調症コース・難病コース湯島駅3番出口から徒歩5分(文京区)

ほかに、IT・Webのスキルを学ぶatGPジョブトレIT・Web秋葉原があります。JR秋葉原駅から徒歩12分の、千代田区岩本町です。

公式ブログには、拠点をまたいで通った記録もあります。2015年には、秋葉原に8か月通ったあと、新しく開いた大手町に4か月通った人がいます。2017年には、大手町で体験通所をしてから、新設の秋葉原第2に移った人がいます。

2019年には、大手町に通う人が、環境を変えて秋葉原第2で2週間の実習を受けました。

ほかの事業所も比べたい人は、事業所一覧から探せます。

住んでいる所で変わること

利用を始める前に、障害福祉サービス受給者証を申請します。福祉サービスを使うための証で、申請先は住んでいる市区町村です。手続きはスタッフが手伝う、と公式は書いています。公式の一覧では、大手町は「首都圏エリア」の拠点です。

障害者手帳がなくても、主治医の診断書や定期的な通院の有無などをもとに、自治体の判断で利用が認められる場合があります。

公式ブログには、手帳を申請できない聴力で受給者証を取った人の手記があります。手帳がないため、役所はなかなか取り合ってくれませんでした。聞こえに困っていることを訴え、発行してもらえたそうです。

交通費は自己負担です。住んでいる自治体によっては、全額か一部を補助する場合があります。問い合わせ先は、住民票のある自治体の障害福祉課です。

大手町の atGPジョブトレについてよくある質問

障害者手帳がなくても、大手町の聴覚障害コースを使えますか?

手帳の有無にかかわらず、主治医の診断書や定期的な通院の有無などから、自治体の判断で利用が認められる場合があります。大手町には、手帳を申請できない聴力で受給者証を取り、就業につながった人の手記があります。

電話を使わずに見学を申し込めますか?

見学・個別相談会は、申し込みフォームか電話で申し込めます。質問や相談は、お問い合わせフォームでも受け付けています。2025年5月の拠点のブログには、予約・問い合わせ先のメールアドレスも載っています。アドレスは jobtra.otemachi@generalpartners.co.jp です。

聴覚障害コースと発達障害コースは、一緒に訓練しますか?

大手町は、1つの拠点に2つのコースを置いています。2025年3月の事業所見学会は2コース合同で、利用者が企業の人の前で発表しました。日々の研修をどう分けているかは、公式のページに書かれていません。

千代田区の外に住んでいても通えますか?

受給者証は、住んでいる市区町村に申請します。公式の一覧で、大手町は首都圏エリアの拠点です。交通費は自己負担で、自治体によっては全額か一部の補助があります。問い合わせ先は住民票のある自治体の障害福祉課です。

毎日通えなくても始められますか?

体力や体調に不安があれば、週3日から通い始めるなど、段階的に調整できます。大手町には、週4日の10時〜15時から始め、2か月後に10時〜16時へ延ばした卒業生の記録があります。

休職中でも大手町を使えますか?

atGPジョブトレには、休職中の人の職場復帰を支える通所型の復職支援があります。その案内の拠点一覧に、大手町は聴覚障害コースと発達障害コースの両方で載っています。利用できるかは、職場と主治医の意見書をもとに市区町村が判断します。

利用料はかかりますか?

自己負担は前年度の世帯収入に応じて、無料・月額9,300円・月額37,200円の3つに分かれます。世帯収入は本人と配偶者の収入で、親の収入は含みません。公式は利用者の多くが無料と書きますが、割合の数字はありません。昼食は出ないので各自で用意します。

大手町から秋葉原第2など、別の拠点やコースに移れますか?

利用中にコースや事業所を変えることはできる、と公式は答えています。事業所を変えるときは、移る先のスタッフとも連携します。大手町に通う人が、秋葉原第2で2週間の実習を受けた記録もあります。

聴覚障害があっても atGPジョブトレ IT・Web は使えますか?

IT・Webの動画教材はヘッドホンで音声を聞く形で、字幕に対応していません。補聴器などで音声を聞き取れない人は、利用が難しい場合があると公式は書いています。体験通所で実際に見て決めるよう案内し、職員も筆談など可能な範囲で配慮するとしています。

参考にした記事

  1. ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレ」公式サイトのトップ(就職率・職場定着率と集計期間の注記).
  2. ゼネラルパートナーズ「近くのatGPジョブトレを探す」atGPジョブトレ公式サイト.
  3. ゼネラルパートナーズ「発達障害コース(旧リンクビー)」atGPジョブトレ公式サイト.
  4. ゼネラルパートナーズ「聴覚障害コース(旧いそひと)」atGPジョブトレ公式サイト.
  5. ゼネラルパートナーズ「ご利用条件と手続き」atGPジョブトレ公式サイト.
  6. ゼネラルパートナーズ「料金」atGPジョブトレ公式サイト.
  7. ゼネラルパートナーズ「タイプ別通所シミュレーション」atGPジョブトレ公式サイト.
  8. ゼネラルパートナーズ「職場定着サポート」atGPジョブトレ公式サイト.
  9. ゼネラルパートナーズ「就職実績」atGPジョブトレ公式サイト.
  10. ゼネラルパートナーズ「見学・個別相談会」atGPジョブトレ公式サイト.
  11. ゼネラルパートナーズ「よくあるご質問 毎日通わなければいけませんか?体調が心配です。」atGPジョブトレ公式サイト.
  12. ゼネラルパートナーズ「よくあるご質問 通所のための交通費の支払いが難しいです。」atGPジョブトレ公式サイト.
  13. ゼネラルパートナーズ「よくあるご質問 昼食は提供されますか?」atGPジョブトレ公式サイト.
  14. ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレIT・Web」公式サイトのトップ(よくあるご質問).
  15. ゼネラルパートナーズ「就職までの流れ」atGPジョブトレ公式サイト.
  16. ゼネラルパートナーズ「障害別コース一覧」atGPジョブトレ公式サイト.
  17. ゼネラルパートナーズ「ご家族の方へ」atGPジョブトレ公式サイト.
  18. ゼネラルパートナーズ「復職支援サービスのご案内」atGPジョブトレ公式サイト.
  19. ゼネラルパートナーズ (2019)「atGPジョブトレIT・Web渋谷」開所のプレスリリース(2019年2月26日).
  20. 株式会社ゼネラルパートナーズ「会社概要」(事業内容の福祉サービスの事業所一覧と事業所番号).
  21. 株式会社ゼネラルパートナーズ「沿革」.
  22. ゼネラルパートナーズ (2021) 就労移行支援サービスを「atGPジョブトレ」として統合したお知らせ(digitalpr.jp・2021年5月).

通った人の口コミの出典: V0141(atGPジョブトレ公式ブログ・2024年11月)/V0152(同・2021年9月)/V0153(同・2019年10月)/V0156(同・2020年4月)/V0155(同・2020年6月)。いずれも事業所の公式ブログに載った本人の手記で、引用は原文のままです。

更新履歴: 2026-10-15 公開