atGPジョブトレの口コミ・評判は？公式以外の声19件を話題別に

atGPジョブトレがよかったという口コミ（話題ごと）

よかった点を書いた口コミを、話題ごとに数えました。1件が2つの話題を持つときは、両方に数えています。書き込みは写さず、何の話かと時期、書いた人の立場だけを書きます。

模擬職場など、実務に近い訓練を評価する口コミ

実務に近い訓練を評価する口コミは3件で、3件とも見学や体験までの人です。

2023年の5ちゃんねるの書き込みは、体験で模擬会社の訓練を見たと書きます。利用者どうしが依頼に応えて会議をし、決算書や見積書を作っていたそうです。2026年の知恵袋の回答も、模擬の仕事がそのまま訓練になっていて、利用者のレベルが高いと書きます。2024年に3日間体験した人のnoteは、実践的な力は身につくと思う、と結んでいます。

公式の1週間の時間割にも、職業トレーニングやPC研修が組まれています。

障害別のコースと、特性を隠さずに過ごせる仲間

障害別のコースや、まわりの利用者を挙げた口コミは3件で、3件とも通った人です。

インタビュー記事の1人は、いくつかの事業所を体験し、症状別の専門コースとプログラムの濃さで選んだと話しています。コロナ禍の前に秋葉原に通った人のnoteは、うつなどに特化した雰囲気を大学のゼミに似ていると書きます。別のインタビュー記事の人は、色々な特性の利用者がいて、弱みを隠す必要がなかったと話しています。

公式のコースは、うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つです。障害別のコース制なので仲間に出会える、と公式は書いています。

職員の支えを書いた口コミ

職員の支えを書いた口コミは4件・3人です。インタビュー記事の2本は、同じ人の前編と後編です。

1人は、通い方を一緒に決める計画相談の場で掛けられた言葉で、事業所を信頼できたと話しています。別の1人は、就職後の定着支援（職場に慣れるまでの支え）で、施設長が異変に気づき、受診に同行してくれたと話します。同じ人は退職後、同じ事業所を再び使う手続きも支えてもらいました。2024年に見学と体験をした人のXは、スタッフが親切で、障害年金のことも教えてくれたと書きます。

公式は、専任のスタッフがこまめに個別面談をし、スタッフ全員がチームとなって支えると書いています。

卒業したあとも事業所とつながれる

卒業後のつながりを書いた口コミは2件です。2025年のnoteは、通所中の仲間の一言から事業所に相談し、卒業生の有志サークルで創作誌を作って即売会に出たと書きます。インタビュー記事の人は、退職後に同じ事業所へ戻り、再就職を目指しています。

公式も、卒業した事業所で月に1回程度のOBOG会を開き、気軽に戻ってこれる場でありたいと書いています。

合わなかった・難しかったという口コミ（話題ごと）

合わなかった・不満を含む口コミは9件です。ほかに、辞めた経緯だけを書いた記録と、制度と噛み合わなかったという振り返りが1件ずつあります。数え方は、よかった側と同じです。

会話とグループワークが多く、求められる力が高い

訓練の水準や形が合わない、という口コミは3件で、3件とも見学や体験までの人です。

2024年に3日間体験した人は、会話が絶えず、PCの訓練にもグループワークがあると書きます。通うにはかなりエネルギーを使いそうだ、という所感です。2026年の知恵袋の回答は、仕事をした経験がないとついていくのが大変かもしれないと書きます。2024年のXは、出される課題も難しいと書いています。

このうち2件は、よかった側の「実務に近い訓練」と同じ人です。同じ訓練の形が、人によって良くも重くも受け止められています。

体験や通所の途中でやめた・別の事業所へ移った

途中でやめた記録は3件です。理由を書いていない口コミも、そのまま数えました。

2021年7月の5ちゃんねるには、1年通ったが今月で辞める、という書き込みがあります。同じ人は、厳しいがそれなりに結果は出している、とも書いています。同じ月の別の書き込みは、体験したが合わず、今は別の就労移行支援に通っていると書きます。合わなかった理由の記載はありません。2019〜2020年ごろを振り返ったnoteは、電話だけで辞めたと書きます。こちらも理由は書かれていません。

職員とのやりとりで通えなくなった

職員とのやりとりで通えなくなったという記録は1件です。2021〜22年ごろに約1年通った人のnoteで、利用者が入れ替わった時期に、発言をめぐるやりとりがあったと書きます。本人はその後、通所と就職活動をやめました。

事業所の中で解決しないときの道は、下の「合わなかったとき・困ったときの道」にまとめました。

1件ずつ出てくる話題

ほかの話題は、それぞれ1件ずつです。

評判を自分の拠点に当てはめる：拠点・時期・旧ブランド名

口コミの多くは、どの拠点の話かを書いていません。拠点ごとの件数と、書かれた時期で読むと、自分が通う拠点に近い話かどうかが分かります。

拠点ごとの口コミの件数

拠点が分かる公式でない口コミは、19件のうち6件です。公式サイトの手記などは、75件のうち47件で拠点が分かります。

拠点と今のコースの組み合わせは、公式の事業所一覧によります。秋葉原の発達障害向けの拠点を尋ねる問いへの返信（2021年）は、秋葉原第2の話かもしれないので、拠点が分からない側に数えました。拠点ごとの詳しいことは、各拠点のページで扱います。

年ごとの件数と旧ブランド名

2021年5月の統合より前の口コミは、旧ブランド名で書かれています。うつ症状向けはシゴトライ、発達障害向けはリンクビーでした。名古屋の拠点は、2023年9月の開所です。

時期は、利用した時期が分かればその時期で、分からなければ書かれた時期で分けました。

IT・Webの口コミは分けて数える

IT・Webは、障害別コースとは拠点も訓練も違います。拠点は東京・千葉・埼玉・大阪の6か所です。週4日以上の通所が目安で、遠隔地からのオンライン受講には対応していません。

公式サイトの外で書かれたIT・Webの口コミは9件（2019〜2026年）で、うち合わなかった・不満を含むのは5件です。口コミサイトの1件は、13人分の口コミを載せたページです。

公式サイトに載ったIT・Webの手記などは6件です。IT・Webの評判は、IT・Webのページでも扱います。

就職の数字は時点と定義つきで

就職の数字は、口コミが本当かどうかの答えにはなりません。誰が、いつの何を数えた値かを添えて、短く載せます。

運営会社の就職実績のページでは、就職後半年間の職場定着率は9割以上です。2023年に就職した人の半年後の値です。同じページには、母数や途中で退所した人の数は書かれていません。

IT・Webの公式サイトは、就職率98%を掲げています。2023年5月〜2024年4月の就職データです。

公式ブログの手記にも、お茶の水に丸2年通い、内定に届かないまま卒業した人の記録があります。数字の詳しい中身は、就職実績のページで扱います。

atGPジョブトレが向いている人・向いていない人（公式の条件と口コミで）

性格や障害名で、向き不向きは決めません。公式に書いてある条件と、合わなかった人の事情を並べます。

公式の条件から分かること

通い方・費用・プログラムの詳しい中身は、それぞれのページで扱います。

合わなかった人の事情

合わなかった事情は、人によってさまざまです。口コミと公式の手記から、事情ごとに並べます。

表に出てくる自立訓練は、生活についての相談や助言を受け、日常生活の訓練をする通所の福祉サービスです。就労継続支援は、事業所で実際に働きながら自信をつけるサービスで、A型とB型があります。

見学・体験で確かめること（話題ごとに聞く）

合わなかった側の話題に1つずつ、見学で聞くことを置きました。見学・個別相談会は無料で、所要時間は約1時間です。その場で利用を決める必要はないと、公式は書いています。体験通所は5日間で、これも無料です。

同じ問いを、ほかに見学する事業所でも聞くと、違いを比べられます。家族と一緒の見学もできます。

合わなかったとき・困ったときの道

合わないと感じたら、相談の段を順に踏めます。利用中にコースや事業所を変えられます。事業所を変えるときは、変更先の事業所のスタッフとも連携すると公式は書いています。

口コミにも、体験で合わずに別の就労移行支援へ移った人が1人います。退職後に同じ事業所を再び使う手続きと、行政への掛け合いを支えてもらった人も1人います。