【口コミ15件】atGPジョブトレ秋葉原第2の評判は?

目次

atGPジョブトレ秋葉原第2に通った人は、実際どんなことを書いているのか。場所はどこで、駅からどう行けばいいのか。このページは、そんな疑問に答えるために作りました。

秋葉原第2について書かれた口コミは、いま見つかっているもので15件です。atGPジョブトレが載せた卒業生の体験談と、note の記事、Google マップの口コミに何が書かれているかを、話題ごとに紹介します。開いている時間や、見学から通い始めるまでの流れも載せています。もとの名前はリンクビー秋葉原で、2021年5月に今の名前になりました。

【結論】atGPジョブトレ秋葉原第2は末広町駅から徒歩2分、口コミは15件見つかりました

  • atGPジョブトレ秋葉原第2は、銀座線の末広町駅2番出口から歩いて2分の所にあります。住所は千代田区外神田5-2-3で、アソルティ末広町というビルの3階です。口コミは15件見つかりました。atGPジョブトレが載せた卒業生の体験談が12件、note に載ったインタビュー記事が2件と本人の投稿が1件です。この12件は、事業所が選んで載せた、就職が決まった人の話です(掲載は2017〜2021年)。
  • 口コミに多いのは、就職活動と実習、研修の中身、通い始めの日数の話です。15件の中に、秋葉原第2が合わずにやめたという体験談はありません。体調を崩して、ここを選んだことを悔やんだ時期を書いた人はいます。Google マップには、つらいとだけ書いた投稿が1件あります。
  • Google マップの秋葉原第2のページには、2026年10月23日時点で口コミが4件あり、本文があるのは3件でした。投稿の時期は、2026年7月ごろ、2025年11月ごろが1件ずつ、2022〜2023年ごろが2件です。話題では、雰囲気が良かったという声が2件ありました。どれも短い感想なので、上の15件には数えていません。星の点数は、場所の節の地図の下にある「Google マップで開く」から見られます。
  • 公式の秋葉原第2のページには、就職率97%、定着率93%と載っています。ただ、この2つはatGPジョブトレ全体のトップページと同じ数で、秋葉原第2だけの数とは書かれていません。秋葉原第2の年度ごとの就職者数は、公式のページにも、東京都福祉保健財団の事業所情報サイト「福ナビ」にも載っていません。
  • 通うかどうかは、約1時間の見学・個別相談会と、原則5日間の体験利用で確かめられます。申し込みは、ページの最後の箱からどうぞ。

秋葉原第2の場所と行き方:末広町駅2番出口から徒歩2分、JR秋葉原駅からは10分

秋葉原第2へは、どの駅から行くのが近いのでしょうか。最寄りは東京メトロ銀座線の末広町駅で、2番出口から歩いて2分です。名前に付いているJR秋葉原駅からは、電気街口から歩いて10分かかります。住所は千代田区外神田5-2-3で、1階に耳鼻咽喉科が入っているアソルティ末広町の3階です。

地図: 赤いピンがatGPジョブトレ秋葉原第2の入っているアソルティ末広町(東京都千代田区外神田5-2-3)で、事業所は3階です。ビルは中央通り沿いにあり、1階に耳鼻咽喉科が入っています。出典: ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレ 秋葉原第2」 Google マップで開く

末広町駅からの道順は、公式のページによると次のとおりです。

  1. 銀座線の渋谷行きで来たら、2番出口を出て御徒町の方へ進み、3に進みます。浅草行きで来たら、4番出口を出て鯛焼き屋を背にし、2に進みます。
  2. 中央通りを横断歩道で渡り、すぐ左に曲がります。
  3. マクドナルドを右手に見ながら進みます。
  4. 右側に大きな鳥のマークの居酒屋があり、その隣のビル(アソルティ末広町)の3階です。

JR秋葉原駅の電気街口からは、次の5段です。

  1. 電気街口を出て、すぐ右に曲がります。
  2. 正面にUDX秋葉原があり、まっすぐ進んで、左手のエクセルシオールを見て左に曲がります。
  3. 大通りに出たら右に曲がり、御徒町の方へ5分ほど歩いて、1つ目の信号を渡ってまっすぐ進みます。
  4. 大きな鳥のマークの居酒屋があります。
  5. その隣の、1階に耳鼻咽喉科が入っているビル(アソルティ末広町)の3階です。

駅からの歩く時間は、公式のページと福ナビで少し違います。

駅と出口公式福ナビ(2023年10月4日更新)
銀座線 末広町駅(2番出口)徒歩2分徒歩3分
JR 御徒町駅(南口)徒歩7分徒歩6分
JR 秋葉原駅(電気街口)徒歩10分徒歩13分

福ナビは、最寄り駅に千代田線の湯島駅も挙げています。

「秋葉原」の名前が付く atGPジョブトレは3か所:コースと最寄り駅の違い

「atGPジョブトレ秋葉原」と秋葉原第2は、同じ所なのでしょうか。答えは、別の事業所です。置いているコースが違い、秋葉原はうつ症状コースの拠点です。場所も、神田松永町のビルの2階で、秋葉原第2とは離れています。IT・Web の仕事をめざす「atGPジョブトレIT・Web 秋葉原」も、別にあります。

拠点コース最寄り駅(公式)
秋葉原第2(このページ)発達障害コース銀座線 末広町駅2番出口から徒歩2分
秋葉原うつ症状コース日比谷線 秋葉原駅2番出口から徒歩3分、JR秋葉原駅昭和通り口から徒歩4分
IT・Web 秋葉原IT・Web各線 秋葉原駅から徒歩12分、JR・銀座線 神田駅から徒歩10分

名前は2021年5月に変わりました。シゴトライ秋葉原が今の秋葉原に、リンクビー秋葉原が今の秋葉原第2になっています。古い口コミを読むときは、どちらの話かを名前で見分けられます。

秋葉原第2は誰のための拠点?発達障害コースだけを置いています

秋葉原第2には、どんな人が通っているのでしょうか。ここは発達障害のある人のための拠点で、置いているのは発達障害コースだけです。自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)などの人が対象です。

公式のページには、こんな人が通っています、として次の4つが挙がっています。

  • 悩みを限界までガマンしてしまう
  • 安心できる場で対策を相談したい
  • 就職活動を手伝ってほしい
  • 仕事に活かせるスキルを身につけたい

福ナビの事業所の欄によると、コミュニケーションの困りごとを持つ人が多いそうです。そのため、一人ひとりのコミュニケーションスキルを伸ばす支援をしている、とあります。atGPジョブトレ全体では、利用者は主に20代〜50代です。働いた経験のある人も、これから初めて就職する人もいます。

秋葉原第2の訓練:中心は模擬職場トレーニング、PC研修の口コミも

通い始めたら、毎日どんなことをするのでしょうか。中心になるのは、模擬職場トレーニングです。実際の職場を想定した業務を繰り返して、自分に合った対処法を身につけます。公式のページに挙がっている研修は、次のとおりです。

  • 模擬職場トレーニング(メインのプログラム)
  • 対人・ビジネスコミュニケーション
  • PC研修
  • 自己探求研修
  • 就活研修
  • インターン

このほかに、専門のワークもあります。例として挙がっているのは、次の5つです。

  • 症状理解
  • 適職発見
  • タスク管理
  • 時間管理
  • ストレスマネジメント

秋葉原第2に10か月通い、大手金融業界の会社に就職した20代の女性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2018年2月)

Excelの関数は、atGPジョブトレに来て、1から学びました。苦手意識がありましたが、全員が理解するまで丁寧に教えるプログラム構成になっており、VLOOKUP・ピポットテーブル・グラフの作成などの操作ができるようになりました。

職業トレーニングは、個人とグループで行うものの、2種類があります。職員さんや通所者さんと報連相しながら、納期までに資料を仕上げて、発表することを繰り返していきました。

ハローワークで就労移行支援をすすめられ、見学して秋葉原第2に決めた人です。通所が安定した9月ごろには、製薬会社で1か月の実習もしました。atGPジョブトレの1週間の時間割にも、PC研修と職業トレーニングが入っています。

探したところ: atGPジョブトレ秋葉原第2の卒業生の声(atGPジョブトレ公式サイト)

ほかの口コミにも、研修の話が出てきます。15分ほどの短時間研修と、1時間半から2時間半の長時間研修があった、と書く人がいます。資料を作って発表する研修が多く、自分の課題に合っていた、という人もいました。職業トレーニングでの発表や、ストレスへの対処(コーピング)を学んだ人もいます。

atGPジョブトレの1週間の時間割の例では、朝礼と業務報告から終礼まで、曜日ごとに研修が割り振られています。ただ、カリキュラムはコースによって多少違います。秋葉原第2の時間割は、見学のときに見せてもらってください。

毎日通えなくても始められる?週3日からの調整と、短い時間から通った口コミ

体力や体調に自信がなくて、毎日通えるか不安な人もいるはずです。atGPジョブトレでは、そうした人は週3日から通い始めるなど、段階的に調整できます。

就労継続支援B型の施設から秋葉原第2に移り、1年8か月通って医薬関連の会社に就職した30代の男性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2018年12月)

体調が安定せず、不眠や昼夜逆転に悩まされ、自暴自棄になりました。どんなに改善を試みても安定せず、通所やプログラムに参加することすらままならない状態でした。「何のために、ここを選んだのか」と本気で悔やみました。そんな時、職員の提案により、「リハビリ通所(17:00~18:00)」という枠を設けてもらいました。

地元のB型施設のプログラムが合わないと考え、体験通所を経て秋葉原第2に移った人です。通い始めて1年弱で就職活動を始め、12月半ばに内定をもらいました。atGPジョブトレは、毎日通えるか心配な人に、少ない日数から始める調整を案内しています。

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ほかの口コミでも、通い始めの形はさまざまです。新幹線で通うため、週4日の午前だけから始めた人がいます。週5日通うのが難しい時期を経て、少しずつ通えるようになった人もいました。まずは安定して通うことから始めた、という人もいます。

何日から始めるかは、見学・個別相談会で相談できます。

ほかの利用者との関わり:グループワークのフィードバックと、同じ悩みの仲間

ほかの利用者とは、どんなふうに関わるのでしょうか。利用者どうしの関わりを書いた口コミは5件あります。多いのは、グループワークで職員やほかの利用者から感想や指摘(フィードバック)をもらった話と、同じような仲間に出会えた話で、2件ずつでした。 ほかには、次のような話もあります。

  • フィードバックでは否定をしない、という決まりがあった
  • 職員のカウンセリングを受け、利用者どうしで悩みを分かち合えた
  • 卒業したあと、仲間とサークルを作り、創作誌を作ってイベントに出した

新卒で入った会社を2か月で辞め、秋葉原第2に9か月通って食品卸の会社に就職した20代の女性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2019年2月)

最初は、プログラム内容を見た時、私自身の社会経験が非常に浅いということもあって、ついていけるのだろうか...といつも不安を募らせていました。そんな中、職員の方や他の利用者の方からのフィードバックがとても役立ちました。そのことから、「分らないことは、どんなことでも聞こう」と思うようになり、「些細なことでも報・連・相」を意識してプログラムに参加していました。

専門学校を卒業したあと、主治医のすすめで通い始めた人です。グループワークでは、指摘されるとすぐ謝ってしまう自分の癖にも気づいたそうです。atGPジョブトレのサポートの方針にも、利用者どうしで情報や気持ちを交換するピアサポートが挙がっています。

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土曜日には、自由参加の特別企画もあります。参加せずに好きに過ごしてもよく、就職についての生の声を聞ける居場所にもなっているそうです。Google マップにも、いろいろな人がいたのですぐになじめた、という短い感想が1件あります。

支援員への相談:目標づくりと面談、目指す仕事を見直した口コミ

支援員には、どんなことを相談できるのでしょうか。秋葉原第2では、取り組みたいことや目標を一緒に決め、職員のサポートの方針を立てる支援員がいます。ほかのサービスとの連携もこの支援員の担当で、社会福祉士と精神保健福祉士の資格を持っています。

福ナビによると、2023年10月の時点で、常勤の職員は7人です。そのうち社会福祉士が1人、精神保健福祉士が2人です。

秋葉原第2に9か月通い、通信設備の会社に就職した40代の男性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2019年2月)

最初私は支援者を目指します。しかし、職員との面談を重ねるうちに、私は人と喋りたいだけであって、人の話は聞かないという、決定的な事実を指摘されます。

そこで、職員と話し合い、支援者の道は、今までも繋がっていた自助グループや当事者研究を極める事にし、就職はお金で苦労していることから、以前の生活水準を取り戻すことを目指し、自分の持っているスキルであるCADオペレーターを目指す事にしました。

20社を受けて、最終面接まで進んだのは3社という就職活動でした。最後は、実習のついた会社を選んでいます。atGPジョブトレでは、面接のあとにも振り返りをして、次の対策や応募先を見直します。

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ほかの口コミには、2週間に1回、職員と一対一で面談があったと書く人がいます。職員が特性や適性をまとめた「プロフィールシート」を作ってくれた、という人も2人いました。 Google マップにも、困った場面で施設長がすぐに動いてくれた、と書いた短い口コミがあります。

就職活動の手伝い:書類の添削と面接練習、見学に来た企業での実習も

就職活動では、何を手伝ってもらえるのでしょうか。職員が応募書類の添削と面接練習を手伝い、企業での実習(インターン)から就職につながることもあります。公式のページによると、企業が事業所の見学に来て、そのまま就職につながる例も多いそうです。公式のページに挙がっている就活のサポートは、次のとおりです。

  • 企業と話せる事業所見学会
  • atGPエージェント(運営会社のエージェントサービス)によるキャリアカウンセリング
  • ハローワークとの連携
  • 応募書類の添削
  • 面接練習

一般の採用枠の営業職を辞め、秋葉原第2に7か月通って総合保険会社に就職した20代の男性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2019年6月)

元々通所を始めてから無遅刻・無欠席・無早退をずっと繰り返して来たので、安定通所に問題はなく3ヶ月経ってから就職活動前準備(書類作成・添削)を1ヶ月間行い、終えた後に就職活動を開始しました。ただ、実際は通所を始めてから1ヶ月後に「事業所見学会」において実際に内定をいただいた企業様から実習のお誘いが来ていたので、その企業様の実習に参加した時点で私の就職活動が始まっていたのかもしれないと今では感じております。

就職活動では、最終面接で落ちる時期が2か月ほど続きました。最後は、最初に行ったこの実習先から内定をもらっています。atGPジョブトレでは、障害者採用の選考なら、企業の許可があれば職員が面接に同席することもできます。

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ほかの口コミに出てくる就職活動の話は、次のとおりです。

  • 最終面接で落ちたあと、ハローワークなどほかの窓口も使って仕切り直した
  • 障害の特性と、職場にお願いしたい配慮の伝え方に悩み、模擬面接で練習した
  • 自分でできる対策と、会社にお願いする配慮を分けて伝えた
  • 一人の就職活動では書類で落ち続けたが、通い始めて3か月目の応募で内定をもらった
  • 応募書類を、職員に5〜6回添削してもらった
  • 2か所の実習に行き、事務職の雰囲気を知った

就職率97%は秋葉原第2だけの数?atGPジョブトレ全体と同じ数です

秋葉原第2のページにある就職率97%は、この拠点だけの数なのでしょうか。この97%と定着率93%は、atGPジョブトレ全体のトップページと同じ数で、注記も同じです。就職率は2023年4月〜2024年3月の就職データ、定着率は2023年に就職した人の半年後の数です。秋葉原第2だけの数だとは、どちらのページにも書かれていません。

秋葉原第2の年度ごとの就職者数は、公式のページにも福ナビにも載っていません。見学のときに、秋葉原第2から毎年何人が就職しているかを聞いてみてください。

卒業生の体験談に出てくる就職先:保険・金融・IT・出版など

秋葉原第2から就職した人は、どんな会社に入っているのでしょうか。atGPジョブトレが載せた卒業生の体験談のうち、業種の分かる10件の就職先と通った期間は、次のとおりです。掲載は2017〜2019年で、名前が変わる前のころの話です。

  • 総合保険会社(通所7か月)
  • 通信設備会社(9か月)
  • 食品卸会社(9か月)
  • 医薬関連企業(1年8か月)
  • 不動産関連企業(約6か月)
  • 教育関連企業(5か月)
  • IT系企業(10か月)
  • 大手金融業界の会社(10か月)
  • 出版業界の企業(9か月)
  • 大手メーカーのグループ企業(4か月)

公式の秋葉原第2のページにも、通所1年で人材派遣関連の会社に就職した卒業生の声が載っています。

就職したあとも相談できる?定着の支援は最大3年半

就職したあとも、秋葉原第2に相談できるのでしょうか。できます。atGPジョブトレでは、希望すれば就職後も最大3年半サポートを受けられます。最初の6か月は就労移行支援として、7か月目からは別に定着支援サービス(最大3年間)の契約を結びます。サポートの中身は、次の4つです。

  • キャリアも見据えた定期面談
  • 就職先への定期訪問(人事や上司のほか、教育担当や同僚にも話を聞く)
  • 状況を確かめる定期アンケート(体調の悪化や職場の困りごとを早めに見つける)
  • 卒業した事業所で月に1回ほど開くOBOG会

秋葉原第2を卒業し、就職後も働き続けている発達障害の男性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2021年11月)

卒業してから何度も辞めたくなりましたが、何とか辞めることなく現在まで働き続けています。

これは、atGPジョブトレ秋葉原第2職員の支えが本当に大きいと思います。

感謝してもしきれませんね。

ただ、卒業して何年か働き続けているということは同時に、支援サービスを受けられる期間の終わりが来ることにもなります。

頼れる所がなくなる不安から、人に相談して回ったそうです。そこで「頼る先を増やす」という助言を受け、自助会や当事者会にも行くようになりました。atGPジョブトレのOBOG会では、一緒に学んだ仲間やスタッフと再会できます。

探したところ: atGPジョブトレ秋葉原第2の卒業生の声(atGPジョブトレ公式サイト)

note に載ったインタビュー記事にも、就職したあとの話があります。定着支援の中で、施設長が体調の変化に気づき、別の病院で診てもらうようすすめたそうです。契約満了で会社を辞めたあと、同じ秋葉原第2をもう一度使い始めた話も、続きの記事に出てきます。

秋葉原第2の基本情報:開いている日と時間・定員・電話・運営会社

何曜日の何時に開いているのかは、通う前に知っておきたいですよね。福ナビ(2023年10月4日更新)では、月曜〜土曜の10時〜16時です。日曜・祝日と、12月30日〜1月3日は休みです。

ただ、公式の秋葉原第2のページには、開所時間と営業時間だけで曜日が書かれていません。atGPジョブトレ全体のページでは、基本は月曜〜金曜で、土曜は月に何度か開く、とあります。いまの土曜の開き方は、電話(9時〜18時)か見学のときに聞けます。

項目中身
住所東京都千代田区外神田5-2-3 アソルティ末広町3階
コース発達障害コース
開所時間10時〜16時(公式)
営業時間9時〜18時(公式)
利用日と休み月曜〜土曜。日曜・祝日・12月30日〜1月3日は休み(福ナビ・2023年10月4日更新)
定員20人(福ナビ)
電話050-3645-0679(受付 9時〜18時)
運営会社株式会社ゼネラルパートナーズ
開所と指定2017年4月に「リンクビー秋葉原」として開所(運営会社の沿革)。福ナビの設立と指定の日は2019年4月1日
協力している病院日本橋メンタルクリニック(福ナビ)

見比べて決めた人の決め手:発達障害専門のコースと研修、職員の対応

いくつかの事業所を見比べて秋葉原第2に決めた人は、どこを見ていたのでしょうか。決め手を書いた口コミ5件で多かったのは、発達障害専門のコースと研修の中身(4件)と、職員の対応(3件)でした。 ほかには、次のような決め手もあります。

  • 見学をきちんとさせてもらえた
  • 通っている人が、明るく話しかけてくれた
  • 見学したときの事業所の雰囲気が良かった

新幹線で秋葉原第2に通い、4か月で大手メーカーのグループ企業に就職した20代の女性(atGPジョブトレの卒業生インタビュー・2017年11月)

社会人になって、発達障がいだと発覚して今までの経験から障がい者雇用も考えたほうが良いのではないかと思うようになりました。そのことから、就労移行支援を利用したいと思いました。

なぜ、atGPジョブトレにしたのかというと、発達障がい専門の事業所であることと、職員の方の対応が親身であること、就職のサポートがあることがあげられます。

発達障害だと分かったのは、この体験談を書く1年ほど前だったそうです。ある職員の言葉が印象に残ったことも、決めた理由に挙げています。atGPジョブトレの見学・個別相談会では、その場で利用を決めなくてよく、強引な勧誘もしないとしています。

探したところ: atGPジョブトレ秋葉原第2の卒業生の声(atGPジョブトレ公式サイト)

公式の秋葉原第2のページに載っている卒業生も、体験入所のときに受けた自己探究研修を決め手に挙げています。

見学から通い始めるまで:4つのステップで、受給者証は住んでいる市区町村に申請

見学から通い始めるまでは、何をどの順にすればいいのでしょうか。atGPジョブトレの公式サイトでは、4つのステップです。このうち自治体に出すのは受給者証の申請で、窓口は住んでいる市区町村です。

atGPジョブトレの見学から利用開始までの4つのステップの図。1 見学・個別相談会を申し込む(申し込みフォームか電話で)、2 見学・個別相談会(約1時間。トレーニングの見学とサービスの説明。無料)、3 体験通所(5日間。無料でプログラムを受け、雰囲気を見て決める)、4 受給者証の申請・発行(住んでいる市区町村に申請し、スタッフが手伝う)。利用開始までは平均1〜2か月
図1: atGPジョブトレの見学から利用開始までの4つのステップ。出典: ゼネラルパートナーズ「ご利用条件と手続き」・同「ご家族の方へ」

最初に、見学・個別相談会を申し込みます。申し込みは、公式サイトのフォームか電話でできます。福ナビによると、秋葉原第2はホームページからなら24時間、メールと電話は9時〜18時に受け付けています。

見学・個別相談会は約1時間で、参加は無料です。トレーニングの様子を見て、サービスの説明を受けます。その場で利用を決める必要はありません。

次は体験通所です。atGPジョブトレの体験通所は5日間で、料金はかかりません。秋葉原第2も体験の時間を重視していて、見学のあと原則5日間の体験利用をしてから、利用の意向を確かめて手続きに進みます。

通うと決めたら、住んでいる市区町村で障害福祉サービス受給者証を申請します。atGPジョブトレの解説ページによると、手続きは次の3段です。

  1. 市区町村の障害福祉課に申請書を出します。
  2. 認定調査員が訪ねてきて、生活の状況や働く意欲を確かめる面談をします。
  3. 相談支援専門員が作ったサービス利用計画を出すと、受給者証が発行されます。

手続きの進め方は自治体ごとに違い、atGPジョブトレのスタッフが手伝ってくれます。見学から通い始めるまでは平均1〜2か月です。手続きに時間がかかるときは、それまで仮通所を案内されることもあります。

見学の日に、決まった持ち物はありません。メモを取りたいなら、筆記用具があれば足ります。服装は私服でよく、スタッフも利用者も私服だそうです。

見学のときに聞いておきたいのは、次の4つです。どれも公式の秋葉原第2のページには載っていません。福ナビにあるのも、2023年10月時点の曜日と定員までです。

  • いまの開所の曜日と、土曜に開く日が月に何日あるか
  • 秋葉原第2から、年度ごとに何人が就職しているか
  • 定員20人に、いま空きがあるか
  • 住んでいる自治体に、通所の交通費の補助があるか(補助は自治体によって出る場合があります)

ほかの拠点とも比べたいときは、発達障害コースのある首都圏の拠点として、大手町と横浜があります。同じ4つの質問を、それぞれの見学で聞いて比べてみてください。

atGPジョブトレ秋葉原第2についてのよくある質問(Q&A)

利用料はかかりますか?

前の年度の世帯の収入によって、無料、月9,300円、月37,200円の3通りです。世帯の収入は本人と配偶者の収入で、親の収入は含みません。atGPジョブトレによると、利用者の多くは無料で通っているそうです。

交通費や昼食代は出ますか?

どちらも自己負担です。昼食の提供はないので、各自で用意します。交通費は、住んでいる自治体が全額か一部を補助してくれる場合があります。土曜のレクリエーションなどで、実費がかかることもあります。

秋葉原第2には最長どれくらい通えますか?

原則として最大2年間です。就職が決まると、その時点で卒業になります。

障害者手帳がなくても使えますか?

手帳の有無にかかわらず、主治医の診断書や通院の状況を踏まえて、自治体が利用を認める場合があります。手帳がないときは、主治医の意見書が要ります。まずは主治医に相談してみてください。

千代田区の外に住んでいても通えますか?

卒業生の体験談には、新幹線で通った人や、片道1時間30分かけて通った人がいます。受給者証は、住んでいる市区町村に申請します。通える地域の決まりは公式のページにも福ナビにも書かれていないので、見学のときに確かめてみてください。

休職中でも使えますか?

今の職場への復帰(リワーク)を目的に使えます。ただ、一定の条件を満たすことと、自治体への相談が要ります。その手続きは、スタッフが手伝ってくれるそうです。

就職したあとのサポートにお金はかかりますか?

就職して6か月までは、就労移行支援のサービスとして受けられます。7か月目からの定着支援サービスは、前の年度の収入によって、月3,000円ほどの負担が出る場合があります。

家族と一緒に見学できますか?

できます。atGPジョブトレは家族との見学も歓迎していて、同席する人がいれば事前に知らせてほしいとのことです。在職中でも見学でき、オンラインの個別相談会もあります。

ほかの就労移行支援から移れますか?

移れます。受給者証を出している自治体に、切り替えの申請が要ります。

まとめ:秋葉原第2は口コミ15件を読み、見学と5日間の体験で確かめる

atGPジョブトレ秋葉原第2は、銀座線の末広町駅2番出口から歩いて2分、住所は千代田区外神田です。公式のページの就職率97%と定着率93%は、atGPジョブトレ全体と同じ数です。

口コミから分かることは、次の5つです。

  • 卒業生の体験談に多いのは、就職活動と実習、研修の中身、通い始めの日数の話
  • 週4日の午前だけや、短い時間の枠から、少しずつ通い始めた人がいる
  • グループワークで職員やほかの利用者からフィードバックをもらい、仲間に出会えたという話がある
  • 決め手には、発達障害専門のコースと研修の中身、職員の対応を挙げる人が多い
  • 15件の中に、合わずにやめたという体験談はない。Google マップには、つらいとだけ書いた投稿が1件ある

自分に合うかどうかは、約1時間の見学・個別相談会と、原則5日間の体験利用で確かめられます。申し込みは、下の箱からどうぞ。

参考にした記事

  1. ゼネラルパートナーズ「障害別コース制の就労移行支援サービス atGPジョブトレ」公式サイトのトップ(2026年10月取得).
  2. ゼネラルパートナーズ「近くのatGPジョブトレを探す」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  3. ゼネラルパートナーズ「ご利用条件と手続き」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  4. ゼネラルパートナーズ「料金」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  5. ゼネラルパートナーズ「タイプ別通所シミュレーション」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  6. ゼネラルパートナーズ「職場定着サポート」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  7. ゼネラルパートナーズ「見学・個別相談会」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  8. ゼネラルパートナーズ「事業所には最長どれくらい通えますか?」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  9. ゼネラルパートナーズ「毎日通わなければいけませんか?体調が心配です。」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  10. ゼネラルパートナーズ「通所のための交通費の支払いが難しいです。」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  11. ゼネラルパートナーズ「昼食は提供されますか?」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  12. ゼネラルパートナーズ「就職後のサポートには費用がかかりますか?」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  13. ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレIT・Web アクセス一覧」(atGPジョブトレIT・Web公式サイト・2026年10月取得).
  14. ゼネラルパートナーズ「0から分かる!就労移行支援とは(料金や利用するメリット)」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  15. ゼネラルパートナーズ「就職活動サポート」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  16. ゼネラルパートナーズ「ご家族の方へ」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  17. ゼネラルパートナーズ「他の就労移行支援からatGPジョブトレに移ることは可能ですか?」(atGPジョブトレ よくあるご質問・2026年10月取得).
  18. 株式会社ゼネラルパートナーズ「沿革」(2026年10月取得).
  19. 株式会社ゼネラルパートナーズ「障害別専門支援の就労移行支援サービスを『atGP(アットジーピー)ジョブトレ』として統合し、サイトもリニューアルオープン!」(2021年5月).
  20. ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレ 秋葉原(旧シゴトライ)」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  21. ゼネラルパートナーズ「atGPジョブトレ 秋葉原第2(旧リンクビー)」(atGPジョブトレ公式サイト・2026年10月取得).
  22. 福ナビ「atGPジョブトレ秋葉原第2 - 就労移行支援(一般型)[総合支援法]事業所情報」(東京都福祉保健財団・更新日 2023年10月4日).

当事者の口コミの出典: atGPジョブトレ公式サイトの秋葉原第2の卒業生インタビュー12本(2017年11月〜2021年11月の掲載)/note の当事者インタビュー記事(Inclusive Hub・2025年12月)2本/本人の note 1本/Google マップの秋葉原第2の口コミ。Google マップの口コミは、2026年10月23日にこのサイトが4件とも読み、話題ごとに数えました。引用は原文のままです。

更新履歴: 2026-10-25 公開