【口コミ10件】ニューロダイブ渋谷の評判は？行き方

ニューロダイブ渋谷の特徴：企業でのインターンシップとポートフォリオづくり

ニューロダイブ渋谷に通うと、就職に向けてどんな機会があるのでしょうか。公式の拠点ページによると、企業でのインターンシップに参加でき、就活に使うポートフォリオ（成果物をまとめたもの）を作って、学んだことを形にしていきます。

企業向けの技術発表会も Neuro Dive で定期的に開かれ、企業の担当者から業界のニーズを聞いたり、意見をもらったりできるそうです。

就活では、Neuro Dive の事業所運営で積み上げた実績とノウハウをもとに、就職の相談から書類の添削、面接の対策まで手伝うとしています。

事業所のブログには、これから通う人へ向けた卒業生の言葉も載っています。

Google マップの口コミにも、支援員との面接練習のことを書いた人がいます。

企業の実習やインターンには、就職の準備が整った人から、Neuro Dive が独自に開拓した企業に応募できます。

就活の準備と実習について書いた渋谷の口コミは、上のインタビューとブログの2人を含めて3件です。話題は次のとおりです。

• 支援員と何十問もの想定質問を作り、配慮してほしいことを言葉にしてから、インターンを経て内定した
• 書類選考で苦労し、面接では障害の特性への対処のしかたを伝えた
• 求人サービスから応募し、2週間の企業実習と面接を経て内定した

一方で、上の Google マップの口コミと同じ人は、障害のある人向けのデータ分析の求人はそれほど多くない、とも書いています。通ったとは書いていない人の短い書き込みには、パーソルのグループだけに就職活動に強く、面接練習もしてくれる、というものがありました。

ニューロダイブ渋谷で学べること：データ分析と業務効率化の2コース

ニューロダイブ渋谷では、どんな IT を学べるのでしょうか。2025年10月から、データ分析コースと業務効率化コースの2つから選んで学ぶ形になりました。公式サイトでは、学ぶ内容を拠点で分けずに案内しています。

コースごとに学べることと、公式サイトが挙げる職種の代表例は次のとおりです。

• データ分析コース: Python や SQL での分析、Power BI や Tableau での可視化など。職種の例は、データアナリストや DX 推進・IT 企画の担当など
• 業務効率化コース: RPA やマクロでの自動化、ローコードツールでの業務アプリづくり、生成AIでの資料づくりなど。職種の例は、RPA エンジニアやバックオフィスの IT 担当など

2026年8月からは AWS を学ぶカリキュラムも加わり、手を動かしながらクラウドの環境を作る学習にも取り組めます。

1日の流れは、公式サイトの学習イメージでは次のとおりです。

Google マップの口コミにも、生成AIの授業を挙げた人がいます。

訓練の中身を書いたほかの口コミは4件です。良かったという話は、次のとおりです。

• 深層学習の理論や大学の数学から学び、応用情報技術者試験や統計検定にも挑んだ
• VBA や Python と生成AIの API で、アンケートを分析するツールを作った
• 動画の教材で Python の販売予測と Excel VBA のシフト作成ツールを作り、ITアドバイザーの指摘で直した
• ビジネススキルの講座が週2〜3回あり、Udemy では次に見る動画を案内してもらえた

合わなかったという1件は、Google マップの口コミです。機械学習や DX を売りにしているのに中身は普通の就労移行支援で、利点は Udemy を受けられるくらいだと書いています。投稿は2023〜2024年ごろで、2025年10月にカリキュラムを全面的に見直す前でした。就職した人の口コミにも、自主性が要り、IT 未経験だと土台を固める努力が要る、という一節があります。

福ナビに載っている渋谷のサービス方針も、ビジネスの基礎や対人コミュニケーションに加えて、先端 IT を身につけることです（2024年12月2日更新）。先端 IT の例には、データ分析や機械学習を挙げています。

Google マップの口コミ5件のうち、訓練の中身にふれたものは3件でした。良かったという声が2件、合わなかったという声が1件です。

通うと決めたきっかけの口コミ：AIを学べる環境と、周りからの紹介

ニューロダイブ渋谷に通うと決めた人は、何がきっかけだったのでしょうか。きっかけを書いた渋谷の口コミは5件で、決め手にいちばん多かったのはAI や先端 IT を学べる環境（4件）でした。就労移行支援そのものは、5件とも両親や知人、支援の機関から知っています。どれも、事業所が選んで載せた就職者の話です。ほかに挙がったことは、次のとおりです。

• グループホームの相談員から、Neuro Dive をじかにすすめられた（1件）
• 体験利用を受けてから決めた（2件）
• ほかの事業所を見学したり、パンフレットを比べたりした（2件）
• IT 企業が集まる渋谷の街で学べること（1件）
• 運営会社がパーソルグループであることへの安心感と、パソコンの貸し出しや ITアドバイザーの支え（1件）

同じ Neuro Dive の秋葉原に通った人には、ほかの事業所と比べて決めた人もいます。

ニューロダイブ渋谷の職員と面談：常勤6人、うち精神保健福祉士が2人

ニューロダイブ渋谷には、どんな職員が何人いるのでしょうか。福ナビによると、常勤の職員は6人で、うち2人が精神保健福祉士です（2024年12月2日更新）。

役割は分かれています。公式サイトによると、ITアドバイザーが一人ひとりの学習計画を作り、支援員がビジネススキルの面で伴走します。

面談は、1回30分〜1時間ほどの個別相談を定期的にします。そこで就職までの支援計画を立て、3か月ごとに進み具合を確かめるそうです。技術の質問は、チャットなどで ITアドバイザーにじかに聞けます。

渋谷の拠点ページでは、支援員が、限られた2年間の訓練期間を計画的に進めることが大切だと書いています。短所や長所をどう活かし、相手にどう伝えるかも大事だそうです。

職員とのやりとりを書いたほかの口コミは3件です。

• 支援員だけでなく主治医にも支えてもらい、安定して通えるようになった
• ITアドバイザーの指摘を受けて、成果物を作り直した
• 支援員と何度も面接練習をした

合わなかったという口コミは2件で、どちらも Google マップの口コミです。体験の初日の面談で支援員に不信を持ったという話と、講義での職員の言い方や、体験中の面談で名乗らずに話しかけられたことを挙げた話でした。

Google マップの口コミ5件のうち、スタッフの対応にふれたものは3件でした。良かったという声が1件、合わなかったという声が2件です。

ニューロダイブ渋谷に通う日数：週5日の人がほとんど、週3日から始める人も

毎日通えるか、週に何日から始められるかも気になりますよね。公式のよくある質問によると、週5日通う人がほとんどで、最初は週3日から始めて週5日を目指す人も一部いるそうです。

多めの日数から始める人が多いのは、最長2年という限られた期間で、専門のスキルとビジネスのスキルを身につけるためだとしています。

講座やグループワークは、オンラインでも参加できます。

通い方について書いたほかの口コミでは、朝の通所が難しく、主治医と相談しながら睡眠のリズムを整えて、安定して通えるようになった人がいます。一方で、体調が優れず週3日を希望したら、週5日でないと書類選考で落ちると言われた、という Google マップの口コミもありました。体験の初日の面談の話で、見学から利用開始までの節で紹介します。

Google マップの口コミ5件のうち、通う日数やペースが合わなかったという声は1件でした。

ニューロダイブ渋谷の就職先：渋谷だけの就職者数は公表されていない

ニューロダイブ渋谷から、何人がどんな会社に就職しているのでしょうか。渋谷だけの就職者数は、公式の拠点ページにも福ナビにも載っていません。拠点ページに並ぶ就職率76%と定着率96%には、「事業所問わずNeuro Diveサービス全体の実績」と注記があります。渋谷の人数は、見学のときに聞いてみてください。

拠点ページには、卒業生3人の就職先が次のように載っています。

• 金融機関（ネット銀行）
• アポロ株式会社
• IT サービス企業

ただし、この欄には「秋葉原の就職実績含む」と添えてあり、3人とも渋谷の卒業生とは限りません。

渋谷について書かれた口コミのうち、就職や内定のことを書いたものは7件です。仕事の種類や決まり方は、次のとおりでした。渋谷の就職者全体の数ではありません。

• ネット銀行の人事部で、業務の自動化やダッシュボードづくりを担う
• 建築業界の DX の会社で、3D ソフトのプラグインを作る
• エンジニアとして就職
• 障害者雇用で内定
• インターンを経て内定
• Google マップの口コミで、就職が決まったと書いたもの（2件）

全体の数を時点つきで見ると、IT職種就職率は76%です（2025年9月時点・自社調べ）。就職して半年以上働き続けている人の割合（定着率）は96.2%で、2026年2月1日時点の157人の数です（自社調べ）。

渋谷が開いた2023年8月には、延べ利用者200名以上、就職者70名以上、入社1年後の定着率9割超と打ち出していました。いまの定着率は就職後半年以上の数なので、期間の決め方が違います。全体の年ごとの就職者数は、公式サイトの就職実績のページで見られます。

Google マップの口コミ5件のうち、就活や就職の手伝いが良かったという声は3件でした。うち1件は、通ったとは書いていない短い書き込みです。

見学から利用開始まで：5つのステップで、受給者証は住んでいる市区町村に申請

見学から通い始めるまで、何をどの順にすればいいのでしょうか。渋谷の拠点ページによると、流れは5つのステップです。このうち自治体に出すのは受給者証の申請で、窓口は住んでいる市区町村の障害福祉課などです。

最初の Web 説明会は毎週オンラインで開かれ、顔出しは要らず、自宅から参加できます。ただ、体験利用と利用の申し込みには、説明会のあとの個別相談が必須です。

体験利用は3日間で、オンラインか通所かを選べます。期間中は毎日スタッフと面談があり、学習の中身や進め方が合うかを見極める場だそうです。

Google マップの口コミ5件のうち、見学や体験の対応が合わなかったという声は2件ありました。そのうち1件は、体験の初日の面談のことを書いています。

もう1件は2023〜2024年ごろの投稿です。体験中の面談で、施設長らしい人が名乗らずに、やっていけそうかと話しかけてきた、と書いています。こちらも、事業所の側の事情は書かれていません。

通うと決めたら、住んでいる自治体に受給者証を申請します。交付までの期間は自治体ごとに違い、申請のしかたが分からない人はスタッフが手伝ってくれます。受給者証が出たら利用契約を結ぶので、印鑑と受給者証などを用意します。

体験利用で確かめておきたいことを、公式サイトは次のように挙げています。

• 家から通える距離か、混雑や乗り換えで疲れないか
• 交通費が自己負担でも、通い続けられそうか
• 支援員が話を聞いてくれたか、ほかの利用者を含めた雰囲気が合いそうか
• 講座は頑張れそうな難しさか、学習の進め方が合っていそうか

見学のときに聞いておきたいことは、次の3つです。どれも、渋谷の拠点ページにも福ナビにも載っていません。

• いまも在宅で訓練を受けられるか、その条件（2023年のお知らせでは在宅訓練もあった）
• 不定期の土曜・祝日の開所が、どれくらいあるか
• 年末年始の休み

比べるなら、同じ東京の秋葉原の拠点も見学して、同じ点を確かめてみてください。