ニューロダイブの口コミ・評判と特徴は？利用者の声83件と5拠点

ニューロダイブで学べること：データ分析と業務効率化の2コースから選ぶ

ITといっても範囲は広いので、何を学べるのかは気になるところです。2025年10月から、データ分析コースと業務効率化コースの2つから選んで学ぶ形になりました。

コースごとに学ぶことと、つながる職種の代表例は次のとおりです。職種は公式が挙げる代表例で、就職した実績の一覧ではありません。

学ぶ順は、基礎から専門へ3つのステージに分かれています。

1. Stage 01 ITの“今”を知る：IT市場の動きや企業が求めるスキルを知り、土台を築く（講座の例は AIの基本概念、ITリテラシーと情報倫理）
2. Stage 02 学びの基礎：Python や RPA ツールの基本操作などを学ぶ（講座の例は Python プログラミング、Excel 作業の自動化と VBA の基本）
3. Stage 03 専門スキルの習得：基礎を活かして専門性を高める（講座の例は Tableau の基本操作、UiPath を使ったロボット開発）

学び方は、一人ひとりのカリキュラムに沿って、動画の eラーニングで各自のペースで進める形です。分からないことは、まず自分で調べ、講座の作り手や ITアドバイザーに聞きます。支援員が手取り足取り教える形ではない、と公式ははっきり書いています。

Google マップの口コミにも、この学び方がよかったと書いた人がいます。

ただ、同じ学び方を、家でもできる内容だと受け取った人もいます。

相談できるスタッフは、役割で2つに分かれています。ITアドバイザーが学習計画を、支援員がビジネススキル（職業準備性）の面を受け持ちます。1回30分〜1時間ほどの個別相談を定期的に行い、3か月ごとにタスクの進み具合を確かめます。技術の相談は、チャットなどオンラインでもできます。

学んだことは、成果物（ポートフォリオ）にまとめます。ビジネスの場面を想定した成果物を作って仲間や企業に発表し、就職活動の応募にも使えます。利用中の人は、成果物づくりについてこう書いています。

ITのほかに、職場で安定して働くための講座もあります。

• 職場で働く土台：コミュニケーション・セルフマネジメント・健康管理・職業準備性
• 実務に活かせるスキル：課題解決思考力・アサーション・スケジュール管理など
• 安定して働くためのスキル：自己理解・体力と健康維持・ストレスコントロールなど

ITを学ぶつもりで入った人が、この講座について書いた口コミもあります。

2026年8月からは、希望する人向けに、AWS のクラウドを手を動かして学ぶカリキュラムも加わりました。基礎のレベルで、全員が受ける必要はありません。

Google マップの口コミ30件のうち、訓練やプログラムの中身にふれたものは12件でした。良かったという声が9件、合わなかったという声が2件です。

事業所が載せた体験談のほかに、訓練のことを書いた口コミは21件ありました（Google マップの7件を含みます）。多かった話題は次のとおりです。

• Udemy などの動画を見て、自分のペースで学ぶ形（よかったという声と、家でもできる・初心者向けではないという声の両方）
• 成果物づくりや疑似的な業務、生成AIの授業
• ビジネススキル（職業準備性）の講座

このうち9件は、合わなかったという口コミでした。

IT未経験でもついていける？前提の知識がなくても一から学べる

プログラミングをしたことがなくても大丈夫なのか。公式は、前提の知識がまったくなくても一から学べると答えています。数学の知識も講座で学べ、通い始めてから学ぶ人も多いそうです。

家族向けのページは、IT未経験率を42%としています（利用者〈卒業生〉の4割が未経験から始めた・自社調べ）。時点と、何人のうちかは書かれていません。利用者データのページでは、文系出身の人が30%以上で、IT職種の経験者と未経験者は同じぐらいです。

あると進みやすいのは、Python・C・Java・HTML・VBA などのプログラミングの経験です。

前提の知識や難しさについて書いた口コミは8件ありました。事業所が載せた利用者インタビューが2件、それ以外が6件です。

• 体験の講座が HTML や Python の基礎を前提にしていた、初学者向けの動画ではなかった（体験した人の書き込み）
• 未経験だと壁がある、土台を固める努力が要る、ついていける気がしない
• 長いブランクから始めた、体験で学ぶ楽しさを感じた（事業所が載せた利用者インタビューの2件）

ほかに、通っていない人の意見や質問として、講座が高度すぎてついていけるのか、ITの素人には敷居が高そう、理系の大卒が前提なのか、という書き込みが3件あります。高校2年から大学1年くらいの内容で理解できる、と返した書き込みも1件ありました。

難しいときや、進みが思わしくないときは、定期の面談でカリキュラムを見直します。自分に合うか先に知りたい人は、公式サイトの「IT適性セルフチェック」と「学習スタイル診断」を試せます。当てはまらなくても向いていないとは限らない、と公式は書いています。

2023年8月の発表では、いちばん早い人は未経験から5か月で就職が決まりました。

職員とITアドバイザーの口コミ：面談で話を聞いてくれた、ITの質問をしにくかった

毎日顔を合わせる職員や ITアドバイザーのことは、口コミでどう書かれているのでしょうか。事業所が載せた体験談のほかに、職員や ITアドバイザーのことを書いた口コミは18件ありました。多かった話題は、次の2つです。

• 面談で話を聞いてもらえた、親身だったという話（7件）
• 職員のITの知識や、質問のしかたへの不満（5件。体験のときの書き込みが中心）

見学で、現場の支援員がITの質問に答えると聞いた、という人も1件あります。ほかに、次のような話題もありました（5件）。

• 職員の言い方や態度がつらかった
• 途中で替わった担当と合わなかった

まずは、職員との関係について、利用中の人が書いた投稿です。

Google マップにも、面談で安心できたと書いた口コミがあります。

一方、ITの質問のしかたについて、体験した人はこう書いています。

体験中の面談の印象を書いた口コミもあります。

講座に出ることを強く求められた、と書いた口コミもあります。

Google マップの口コミ30件のうち、スタッフの対応にふれたものは13件でした。良かったという声が7件、合わなかったという声が6件です。

ニューロダイブを使える人：18〜64歳で、受給者証を持っているか取れる人

自分が使えるのかどうか、最初に確かめたいですよね。次の4つすべてに当てはまる人が使えます。

• 18〜64歳の障害のある人
• 事業所へ通える人
• 障害福祉サービス受給者証を持っているか、取れる人
• 離職中の人か、卒業見込みのある最終年次の学生

Google マップには、体験の途中で利用を断られたと書いた口コミもあります。

当てはまるか分からないときは、自分で判断せずに一度相談するよう、公式は書いています。

通っている人は、発達障害を含む精神障害のある人が多く、とくに ASD や ADHD の人が多いそうです。うつ病や統合失調症の診断を受けた人も通っています。高学歴で理系の人でないと無理なのでは、と考えていた利用者もいます。

年代は、20〜30代が80%以上です（利用者データ・時点の記載なし）。

どんな人に向くか、入れるかを書いた口コミは5件ありました。

• 高知能・高学歴の人向けに見えた、体験の講座がプログラミングの基礎を前提にしていた
• 通所が不安定な人には向かない
• 事業所ごとに定員があり、いつでも入れるわけではない（体験中に断られた人も）

ほかに、掲示板には、秋に横浜と秋葉原に申し込んだが空きが無いと断られた、という短い書き込みがあります（2021年）。Google マップにも、受け入れる人を選ぶ断り方への不満を書いた意見が1件あります。

ニューロダイブの通い方：週5日の人がほとんど、週3日から始める人も

ブランクのあと、毎日通えるのか不安な人もいるはずです。週5日通う人がほとんどで、最初は週3日から始めて週5日をめざす人も一部います。

多めの日数から始める人が多いのは、最長2年の限られた期間で、専門スキルとビジネススキルを身につけるためです。体力に不安があって、少しずつ慣らした人もいます。

一方で、週3日の通所を希望して、厳しく言われたと書いた人もいます。

時間は、プログラムが平日の10〜16時、営業時間が平日の9〜18時で、どの拠点も同じです。1日の流れは、次のとおりです。

1. 10時に始まり、チャットで支援員にその日の学習内容を伝える
2. 午前は、コミュニケーションやストレスコントロールなどのビジネススキル講座
3. 昼休みのあと、13時ごろから各自の計画に沿ってIT学習
4. 学習の合間に、ITアドバイザーや支援員と個別相談
5. 16時にその日の学習が終わる

土曜には、卒業生の講演などのイベントや、自習のための開放をすることもあります。

講座やグループワークは、オンラインでも参加できます。横浜の拠点ページは、在宅学習と通所を併用している人が多いと書いています。Google マップにも、リモートで調整しやすかったと書いた人がいます。

2023年8月の渋谷の開所の案内では、利用の形を「事業所への通所および在宅訓練」としていました。いまの拠点で在宅の学習をどこまで組み合わせられるかは、見学のときに聞いてみてください。

在宅やリモートで受けた、受けようとしたと書いた口コミは8件です（事業所や就職先の企業が載せた話が3件、それ以外が5件）。月1回の面談以外はリモートで受けた、コロナ禍でリモートに切り替わった、説明会からずっとリモートだった、という話です。2021〜2022年ごろの話が多くあります。

利用できる期間は、原則として最長2年です。延長や再利用には、条件と審査があります。

Google マップの口コミ30件のうち、通所の日数やペースにふれたものは3件で、良かったという声が1件、合わなかったという声が2件でした。体調への配慮にふれたものは5件で、良かったという声が4件、合わなかったという声が1件です。

事業所が載せた体験談を含めて、通う日数や生活リズムのことを書いた口コミは10件です（事業所や就職先の企業が載せた話が5件、それ以外が5件）。

• 週2〜3日や週3日から始めて増やした、週5日の通所で体力がついた
• 毎日の日報や毎週の面談で、生活リズムが整った
• 週5日の通所を求められた、使えるのが平日の日中だけ

やめた人・入らなかった人の口コミ：動画中心の学び方、担当と合わなかった

合わなくてやめた人や、体験のあと入らなかった人は、どんな理由を書いているのでしょうか。やめた・入らなかったと書いた口コミは5件で、途中でやめた人が3件、体験のあと入らなかった人が2件です。

• 動画中心の学び方や、職員のITの知識に疑問を持った
• 担当と合わず、体調が悪くなった
• 一度やめてフリーランスで1年働き、そのあと入り直した（事業所が載せたインタビュー）
• 理由は書いていない

体験のあと、入るのをやめた人の書き込みです。

Google マップには、担当と合わずにやめたと書いた口コミもあります。

説明会から利用開始まで：5つのステップで、体験利用は3日間

興味を持ったら、何から始めればいいのでしょうか。公式の流れは5つのステップで、Web説明会から始まり、見学と体験利用を経て、利用開始まで進みます。自治体に出すのは受給者証の申請で、窓口は住んでいる市区町村の障害福祉課などです。

最初の一歩は、毎週開かれる無料のWeb説明会です。オンラインなので、自宅からも出られます。利用をまだ決めていなくても、話を聞くだけで大丈夫です。

利用の申し込みと体験利用には、説明会のあとの個別相談が必要です。個別相談では、自分の事情に合わせた質問ができます。休職中の人は、こんな答えを聞いたそうです。

体験利用は3日間です。実際の教材を使ったトレーニングと、IT講座1講座分を、オンラインか通所で体験します。期間中は毎日、支援員との面談があります。その体験の感想を、同じ人がのちに書いています。

Google マップにも、体験で利用を決めたと書いた口コミがあります。

一方、2021年にリモートで体験した人は、面談についてこう書いています。

3日間の体験のあと、続けるかどうか迷った人もいます。

通うと決めたら、住んでいる自治体に受給者証を申請します。交付までの期間は自治体ごとに違い、申請のしかたが分からない人はスタッフが手伝います。契約のときは、印鑑や受給者証、障害者手帳などを用意します。手帳は必ずしも要りません。

公式は、体験で次のことを確かめるようすすめています。

• 自宅から通える距離か、混雑や乗り換えで疲れないか
• 交通費が自己負担でも通い続けられるか
• 毎日通える体調か。専門のスキルの習得には6か月〜1年かかる
• ほかの事業所を使ったことがある人は、受給者証の期限が十分に残っているか
• 支援員が話を聞いてくれたか、ほかの利用者を含めた雰囲気が合いそうか
• 講座の難しさと学習の進め方が、自分に合っていそうか

見学のときには、公式サイトで書き分けられていない次の2つも聞いておくと安心です。

• その拠点で、在宅の学習と通所を組み合わせられるか（横浜の拠点ページは、併用している人が多いと書いています）
• 昼食の扱い（交通費は自己負担と案内されていますが、昼食の記載はありません）

今年度に卒業見込みの人と、卒業後に就職したことのない人には、別に3日間の体験会があります。会場は秋葉原・横浜・大阪の事業所か、在宅から選べます。

東京なら秋葉原と渋谷のように、通える範囲に別の拠点があれば、両方を見学して比べてみてください。いくつかの事業所を見学して比べ、ここに決めた人の話もあります。

Google マップの口コミ30件のうち、見学や体験、問い合わせの対応にふれたものは5件でした。良かったという声が1件、合わなかったという声が4件です。

事業所が載せた体験談のほかに、見学や体験のことを書いた口コミは24件で、そのうち合わなかったという口コミは11件でした。

• 説明が丁寧でカリキュラムまで分かり、利用を決めた、卒業生の内定を聞いて前向きになった
• 体験の講座が難しかった、面談で質問できなかった、体験中に断られた、面談の言い方がつらかった