ニューロダイブの口コミ・評判と就職先は？職種の内訳と就職者数

ニューロダイブの就職先：公式は「大手や最先端テクノロジーを扱う企業」と書き、社名は例だけ

通い終えたあと、どんな会社に入れるのか。いちばん気になるところですよね。公式は就職先を「大手企業や最先端テクノロジーを扱う企業など様々」と答えていて、就職先の全体の一覧は出していません。

就職実績のページには「就職先例」の欄があります。ただ、企業のロゴが並ぶ形で、文字で書かれた社名は TDK株式会社の1社だけです。どの会社に何人が、いつ就職したかも書かれていません。

5つの拠点のページには「卒業生の声」が3人ずつ載っていて、就職先を社名か業種で挙げています。

アポロ株式会社とITサービス企業は、秋葉原のページと同じ例です。注記のある3つのページの例は、その拠点から就職した人とは限りません。

事業所が載せた就職者インタビューでは、本人が就職先の業種を書いています。14件に出てくるのは、次のような業種です。

• 化学メーカー・ガラスメーカー・水処理メーカー・メーカー・製造業
• クレジットカード会社・金融機関（ネット銀行）
• 総合エンジニアリング企業・建築業界のDX企業・物流企業・エネルギー・素材企業
• AI企業・ITサービス企業・ロボット関連企業

実習を受け入れた企業の例も、公式のサポートのページに載っています。株式会社ダイナムは、社会人経験のない利用者のために、基礎的な学習を実習のプログラムに組み込みました。株式会社日立製作所では、2021年12月中旬〜下旬の9日間の実習に参加した利用者の内定が決まっています。

どれも公式が選んで載せた例で、就職した人の全体ではありません。就職先の全体について公式が出しているのは、次の節の76%という仕事の割合だけです。

掲示板には、体験に行った月の話を書いた人もいます。

一方で、通っていない人の意見として、公式のページに出ている就職の例は公務員出身の人などだ、と書いた掲示板の書き込みも1件あります。

ニューロダイブを出た人の仕事：AIを使ったデータ分析や業務効率化、システム開発など

ITを学んだあと、実際にはどんな仕事をしているのでしょうか。公式によると、卒業生の76%は、AIエンジニアリングやデータ分析、システム開発など専門性を活かす仕事に就いています（2025年9月時点・自社調べ）。

トップページには、利用者が実際に携わっている業務の例として、次の4つが挙がっています。

• マーケティングなどの分析・可視化
• 自然言語処理などに用いるAIモデル開発
• RPAによる業務改善
• DX推進

RPAは、パソコンの決まった作業を自動にする仕組みのことで、公式は「業務効率化（RPA）」と並べて書いています。

就職者インタビューで本人が書いている今の仕事は、次のとおりです（12件）。データの分析や業務の自動化のほかに、アパレル企業のEC担当のような例もあります。

• 人事データの可視化・分析、データ分析
• 機械学習・データ活用の支援、AI系のエンジニア
• 業務の自動化、業務改善のサポート、総務の業務効率化
• バックエンドエンジニア、システム開発、物流企業のDX担当
• アパレル企業のEC担当

利用者データのページも、就職後の業務はAIやデータサイエンスなどの先端領域からRPA、マーケティングまで、本人の希望に沿ったものだとしています。横浜の拠点のページでは、都内から神奈川県内まで就職先が多く、データサイエンティストからDX推進担当まで幅広く活躍しているそうです。

ただ、ITと関係のない仕事に就く人もいる、と書いた掲示板の書き込みもあります。

ITが未経験でも就職できる？利用者（卒業生）の4割は未経験から始めている

プログラミングをしたことがなくても、IT分野に就職できるのか。不安に思う人も多いはずです。公式は、IT経験がなくても Neuro Dive で学び、それを活かす分野に就職した人は多数いる、と答えています。

家族向けのページによると、IT未経験率は42%です（見出しは「プログラミング未経験」・自社調べ・時点の記載なし）。利用者データのページでも、IT職種の経験者と未経験者は同じぐらいの割合で、文系出身の人も30%以上います。

体験で手応えをつかんでから、通い始めた人もいます。

働いた経験がないところから就職した人の話も、4件あります（事業所が載せた就職者インタビュー3件と、横浜の事業所ブログ1件）。

• 就労経験がないまま通い、IT領域の業務センターやAI企業に就職した（2件）
• 社会人経験がないまま、バックエンドエンジニアに就職した（1件）
• 職歴がなく空白期間も長いなか、支援員に何度も見てもらいながら応募書類をまとめた（1件）

ただ、働いた経験がないことと、ITが未経験なことは同じではありません。4件のなかには、大学でプログラミングを学んでいた人もいます。

2023年8月の発表でも、IT職が未経験の利用者は多いとしていました。学ぶ前の準備について、公式の答えはこうです。前提知識が全くなくても一から学べて、数学は講座でも学べます。そのうえで、次のような経験があると学習が進みやすいそうです。

• Python・C・Java・html・VBAなどのプログラミング
• AI（機械学習）の基礎、基礎統計や数学の知識（データ分析コース）
• 研究や仕事でデータ分析をした経験、Web系のエンジニア経験（データ分析コース）
• RPAやExcel（VBA）による業務改善の経験（業務効率化コース）

公式によると、大事なのはAIやデータサイエンスへの興味と学ぶ意欲、継続する力です。自分に向くかどうかは、説明会や個別相談会、無料体験で確かめられます。

一方で、短い期間の訓練で本当に身につくのか、と疑う書き込みもあります。

通った人の側でも、渋谷で就職が決まった人が Google マップの口コミに、IT未経験からだと土台を固めるのに努力している人が多い、と書いています。成果物を自分で決めるぶん、自分で考えて動く姿勢も求められるそうです。

就職後の働き方：リモート勤務（ハイブリッドを含む）は67%

体調や通勤が心配で、在宅で働けるかを知りたい人もいますよね。公式によると、就職した人のリモート勤務率（ハイブリッドを含む）は67%です（2024年9月時点・自社調べ）。

ハイブリッド勤務とは、在宅勤務と出社勤務を組み合わせた働き方のことです。67%とよくある質問の割合は、出ているページも時点も違います。

実際に在宅で働いている人のインタビューを、2つ紹介します。

利用者データのページも、フルリモート・ハイブリッド・オフィス勤務でバランスよく分かれ、本人の希望を加味した働き方だとしています。ただ、その割合はグラフの画像の中にあるだけです。

トップページによると、IT分野ではフレックスやテレワークなど、柔軟な働き方を認める企業が数多くあるそうです。福岡のページは、九州に拠点のある企業に加えて、都市圏のフルリモートの求人の情報も知ることができる、と書いています。

就職者インタビューや就職先の企業の note には、ほかの働き方も出てきます（4件）。

• 基本は職場で働き、週1日の在宅勤務とフレックス勤務制度を使っている
• 企業実習も初日のほかはフルリモートで、就職後も在宅で働いている
• 通い始めて半年ほどで訓練がすべてリモートになり、その後AI開発職に就いた
• 福岡の事業所で学び、AI系のエンジニアとして入社して、富山県からフルリモートで働いている

障害者雇用枠か一般枠か：決めていなくてよく、利用しながら決める人がほとんど

障害者雇用枠で働くか、一般枠で働くか。通い始める前に決めておかないといけないのでしょうか。答えは、いま決まっていなくても大丈夫です。公式は、どちらにもメリットとデメリットがあって一概にすすめられず、利用しながら自分に合った働き方を決める人がほとんどだ、と答えています。

実際に、支援員と話して障害者雇用を選んだ人と、一般採用枠に応募した人がいます。

決めるための支えとして、公式は次のものを挙げています。

• 自己理解講座
• 就職準備講座
• 支援スタッフやキャリアアドバイザーとの面談
• 卒業生との交流の機会

ただ、どちらの枠で就職した人が何割かは、就職実績・利用者データ・よくある質問のどのページにも載っていません。

就職者インタビューと口コミに出てくる雇われ方は、上の2人のほかにも、次のようにさまざまです（6件）。割合ではなく、例として見てください。

• 研究職から、障害者雇用枠で転職した（卒業生の母が語ったインタビュー）
• 2026年8月に、障害者雇用で内定した（渋谷の事業所ブログ）
• 障害を伏せないオープン就労をめざした
• 正社員として働くことをめざして、もう一度通い直した
• 障害者雇用と一般雇用の隔たりがなく、待遇も同じだと聞いた会社に応募した
• 障害者雇用の就職は楽ではなく、書類で落ちることも多い（Google マップの口コミ）

不安があれば、説明会の個別相談か、無料体験の中で相談できます。

就職までの期間：早い人で約半年、多くの人は約1年〜1年3か月

通い始めてから就職するまで、どれくらいかかるのでしょうか。公式の利用者データによると、早い人で約半年、多くの人は約1年〜1年3か月で就職しています（2026年5月1日時点・自社調べ・n=215）。

就職者インタビューと口コミのうち、通った期間が書かれた21件を並べると、次のとおりです（事業所が載せたもの20件、Google マップの口コミ1件）。

• 半年未満: 2件（4か月・約5か月）
• 半年〜1年未満: 3件（7か月・約10か月・10か月）
• 1年〜1年3か月: 12件
• 1年5か月〜2年: 4件

どれも事業所などが選んで載せた例で、全体の平均ではありません。Google マップの口コミにも、通った期間を書いた人がいます。

期間の書き方は、ページによって少しずつ違います。

2年以内でも、働く準備が整えば卒業できます。期間が人によって違うのは、始めたときの経験やスキル、希望する就職先の条件が違うからです。だから公式は、平均や周りに左右されず、それぞれの目標の中で進めてほしいとしています。

求人の出どころと就職後の支え：企業実習を経て応募し、就職後6か月は毎月の面談

求人はどこから来て、就職したあとは誰が支えてくれるのか。答えは、企業実習で職場との相性を確かめてから応募し、就職後も約6か月は支援スタッフが毎月面談してくれる、です。

求人は、同じ会社の dodaチャレンジとの連携と、Neuro Dive が独自に築いたIT企業のネットワークから紹介されます。求人の数を気にして、ほかの事業所から移ってきた人もいます。

一方で、希望の分野の求人がいつもあるとは限らない、という口コミもあります。

就職活動は、次の4段で進みます。

1. 応募する企業を選び、応募書類をつくり、就職の相談をする
2. 企業説明会や面談、成果物の発表で、応募先との理解を深める
3. 職場との相性や仕事の中身を確かめる選考実習を受ける
4. 実習のあと、支援員も同行する採用面接を受けて内定

この流れのとおりに選考が進んだ人のインタビューもあります。

実習の期間は、ページによって書き方が違います。学習ステップのページの流れでは選考実習を約2〜4週間とし、同じページの本文とサポートのページは1〜3週間ほどとしています。

企業実習のことは、ほかの就職者インタビューにも出てきます（6件）。

• 3社の企業実習を経て内定した
• オンラインで行われた5日間の実習でツールを作り、面接を経て内定した
• 2週間の実習で、残業報告書の自動化とデータの可視化に取り組んだ
• 採用を前提としない実習のあとに、入社を誘われた
• Neuro Dive で3カ月ほど訓練することなどを、採用の条件にした選考だった
• 実習で、実習生どうしの意見の伝え合いがうまくいかなかった（記事の時点で通っていた人）

企業の実習やインターンに応募できるのは、就職の準備が整った人からです。応募書類や志望動機づくり、模擬面接の手伝いもあります。面接の練習を重ねて、実習選考を通った人もいます。

Google マップの口コミでも、渋谷で就職が決まった人が、支援員と何度も面接練習をしたと書いています。ほかに、利用したとは書いていない短い口コミで、就職活動に強く面接練習もしてくれる、というものも1件あります。

就職活動では、成果物（ポートフォリオ）も使います。学んだITスキルで実際のビジネスの場面を想定した成果物をつくり、一緒に学ぶ仲間や企業に発表します。公式が挙げる例の1つは、転移学習を用いた頭蓋内出血の画像判定モデル作成（Python）です。もう1つは、緊急事態宣言前後の訪日外国人の増減要因の分析（Tableau、PowerBI）です。

成果物の発表会が、就職のきっかけになった人もいます。

Google マップには、秋葉原に2年通った卒業生の、こんな口コミもあります。

通っている人の X の投稿にも、ポートフォリオのことが出てきます。

成果物や発表のことを書いた口コミは、ほかに3件あります。

• 成果物発表会に、今の会社の社長と副社長が来てくれた（横浜の就職者インタビュー）
• ポートフォリオ開発が行き詰まって、つらい時期があった（通っている人のブログ）
• Neuro Dive には実習が無く、その代わりに企業へのプレゼンがあると聞いた（人から聞いた話の掲示板の書き込み）

3つ目は人から聞いた話で、公式は企業実習があると書いています。

就職したあとも、約6か月のあいだは毎月の面談が続きます。ストレス度を報告して自分を客観視するためのコミュニケーションツールも使えて、卒業生と情報交換する交流会にも参加できます。家族向けのページによると、本人や企業と連携しながら定着を支えるそうです。

通っていたころの習慣を、就職後も続けている人もいます。

就職したあとのことを書いた口コミは、ほかに3件あります。

• 今も Neuro Dive の定着支援を受けていて、仕事の悩みを相談できる相手がいると感じている（渋谷の就職者インタビュー）
• 働き始めてからも、以前のように燃え尽きることなく体調を保てている（Google マップの口コミ）
• 出身者を受け入れた企業の側から、体調管理などが十分でないまま送り出した判断に疑問を書いた（利用者ではない人の Google マップの口コミ）

Google マップの口コミ30件のうち、就活・就職の支援にふれた8件は、どれも良かったという声でした。定着支援の面談そのものにふれた口コミは、ありませんでした。